▲현대 BNG스틸 홈페이지 캡처

[투데이코리아=최고운 기자] 수행기사를 상습적으로 폭언‧폭행해 벌금형이 선고된 현대BNG스틸, 이번에는 비서채용 과정에서 갑질 논란으로 구설수에 올랐다.

이 회사 유흥종고문이 취미로 만돌린을 배우더니 면접날 돌연 지원요건에 만돌린 연주능력이 추가됐다.

한달 넘게 채용전형을 밟던 다른 응시자들은 들러리로 전락했다.

지난 8일 서울 소재 한 대학교의 채용 공고 게시판에 유흥종 현대BNG스틸 상임고문의 비서 채용공고문이 올라왔는데‘악기 만돌린 연주와 교육이 가능한 자’라는 자격요건이 새로 생겼다.

이날은 서류전형, 1차 면접, 인적성검사, 영어면접을 치르고 올라온 4명의 지원자들이 최종면접을 보기로 한 날이었다. 결국 4명의 지원자는 떨어지고 이틀 뒤로 미뤄진 최종면접에 2명의 지원자가 추가됐다. 결국 이들 중 한 명이 최종면접을 통과했다.

이에 대해 현대BNG스틸은 “만돌린이 채용에 결정적인 영향을 미친 것은 아니며 마지막에 추가된 2명은 따로 일정을 잡아 시험을 봤기 때문에 절차상 문제가 없다”고 해명했다.

현행법상 비서가 실제로 출근을 시작해 근무시간 중 악기 레슨을 하는 경우 해당 임원에게는 업무상 배임이 성립할 가능성이 있기때문에 문제가 발생할 수 있다.

회사 임원의 취미가 바뀌었다는 이유 하나로 한 달 넘게 마음 졸인 지원자들이 순식간에 들러리로 전락했다.

이들은 회사 측의 갑질에도 항의 한번 못한 채 다른 일자리를 찾아나서야 했다.