361개 공기관 종업원 수는 30만5593명...남녀성비 7:3으로 남성이 훨씬 맞아


투데이코리아=이미경 기자 | 구인구직 사이트 사람인이 2018년 공공기관 정규직 남녀 직원 성비를 조사한 결과, 남녀 직원 비율 차이가 가장 적은 곳은 국민연금공단으로 남녀비율이 53:47로 6%포인트 차이를 보였다. 전체 남녀 직원 성비는 평균 7대 3인 것으로 나타났다.


사람인은 9일 공공기관 공시시스템 알리오에 공시된 361개 공공기관(공기업 36개, 준정부기관 93개, 부설기관 23개, 기타공공기관 209개)의 2018년 자료를 분석한 결과, 2018년 기준으로 전체 공공기관의 정규직 상시종업원 수는 30만5593명으로 2017년 29만1575명보다 4.8% 늘어났다고 발표했다.


직원 성별구성을 살펴보면 남성이 21만4612명으로 여성 9만982명의 2.4배 가량 많았다.


전체 361개 공공기관 가운데 남성이 여성보다 많은 곳은 298곳으로 82.5%를 차지했다.


2018년 고용 증가율은 남성이 2017년보다 3.3%(6883명) 증가하고 여성은 9.7%(8044명) 많아졌다. 여성의 증가율이 남성보다 6.4%포인트 더 높았다.


직원 수가 2천 명 이상인 대규모 기관 가운데 남녀 직원 비율 차이가 가장 적은 곳은 국민연금공단이었고, 다음으로는 국민건강보험공단(9%포인트), 근로복지공단(16%포인트), 중소기업은행 (22%포인트), 대한적십자사 (24%포인트), 한국산업은행 (26%포인트) 순서로 남녀 직원 비율 차이가 벌어졌다.


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