이태훈 기자
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허철훈 중앙선관위 사무차장은 22일 국회 행정안전위원회 전체회의에 출석해 “경력직 채용에서 (직원의) 친족으로 확인된 게 몇 명이냐”는 전봉민 국민의힘 의원의 질의에 “전수조사 결과 특별 채용으로 선관위에 전입한 직원과 친족 관계에 있는 직원은 이미 언론에 알려진 11건을 포함해 21건”이라며 이같이 답했다.
앞서 선관위는 박찬진 전 사무총장, 송봉섭 전 사무차장 등 고위직 인사들의 자녀가 ‘아빠 찬스’로 특혜 채용됐다는 의혹이 불거져 사회적 논란이 일은 바 있다.
이후 선관위는 직원들의 개인정보 제공 동의를 받아 경력 채용자 중 4촌 이내 친족이 있는지 전수 조사에 들어갔다.
해당 조사 결과 현재까지 드러난 건 21건으로, 부모-자녀 관계가 13건, 배우자 관계가 3건, 형제·자매 2건, 3·4촌 관계가 3건였다.
문제는 ‘개인정보 제공’에 동의하지 않은 직원도 25명 가량 있어, 추가로 밝혀질 가능성도 배제할 수 없다. 선관위 측은 감사원에 전 직원의 주민등록번호를 제출한 상태이다.
이에 대해 선관위 관계자는 “친족 관계 존재만 확인되었을 뿐 (채용 과정에서) 영향력 행사 여부는 전혀 확인된 바 없다”며 “감사원 감사를 통해 조사돼야 한다”고 말했다.
한편, 허철훈 사무차장은 수사 결과 전에라도 인사 조치를 취하겠다는 입장을 전했다.
그는 “수사 결과가 나오기 전에 위원회가 취할 수 있는 인사 조치를 모색하겠다”며 앞선 특혜 채용 의혹으로 수사를 의뢰한 전·현직 간부의 자녀 4명에 대한 인사 조치로 예고했다.